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六和挂牌

最近笔试Java后端开发的感想!

时间: 2018-12-22

框架是重点,但别让人感到你只会山寨别人的代码!在面试前,我会阅读简历以查看候选人在框架方面的名目经验,在候选人的名目先容的环节,我也会着重关注候选人最近的框架教训,目前比较热门的是SSM。

其实咱们每个人都这样过来的,但在面试时,如果你仅仅表现出这样的才能,就跟大多数人的水平差不久了,在这点就没法体现出你的优势了。

我也知道,不少候选人才干切实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到冀望,但可能就无奈通过面试,但笔试官总是只根据面试情况来判断。

作为面试官,我只能依据候选人的回答来决定面试结果。不过,与人便利自己方便,所以我在本文里,将通过一些常用的问题来介绍面试的准备技巧。大家在看后一定会感叹:只有方法切当,准备面试第一不难,第二用的时间也不会太多。

1、别让人觉得你只会山寨别人的代码

但事实情形是,大多数人可能面试前没筹备,或准备措施不切当。要晓得,咱们平时干活更侧重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类面试必问的问题点,换句话说,面试预备点跟平时工作要点匹配度很小。

在上周,我密集口试了若干位Java后端的候选人,工作教训在3到5年间。我的尺度实在不复杂:第一能干活,第二Java基本要好,第三最好熟悉些分布式框架。我信赖其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的。

不外,个别工作在5年内的候选人,大多仅仅是能“山寨”别人的代码,也就是说能在现有框架的基础上,照着别人写的流程,扩展出新的功能模块。比喻要写个股票挂单的功效模块,是会模仿现有的下单流程,而后从前端到后端再到数据库,依样画葫芦写一遍,最多把功能相关的代码点改掉。